Die Assoziation zwischen Aktienoptionen und Unternehmensleistung: Nachweis aus Portugal Aktienoptionen werden theoretisch verabschiedet, um die Interessen der Führungskräfte und Aktionäre besser auszurichten und damit die Agenturkosten zu senken und damit die Unternehmensleistung zu steigern. Die kritische Frage ist, ob Aktienoptionen diese Wirkung in der Praxis haben. Infolgedessen untersucht diese Studie, ob Aktienaktualisierungen Auswirkungen auf die Unternehmensleistung der portugiesischen börsennotierten Unternehmen auf der Euronext Lissabon haben. Die Ergebnisse deuten darauf hin, dass der Aktienoptionszuschuss negativ mit der Performance von firmx27 verknüpft ist. Daher bekräftigt diese Studie die Rent-Extraktions-Hypothese, die Crowding-Out-Hypothese und die Multi-Tasking-Wirkung, die darauf hindeuten, dass Aktienoptionen die nachteilige Erfolgsfaktoren beeinflussen können. Möchten Sie den Rest dieses Artikels lesen? Zitate Zitate 1 Referenzen Referenzen 125 Mit einer Stichprobe von 33 Euronext Lissabon-nichtfinanziellen Unternehmen über einen Zeitraum von 8 Jahren, von 2003 bis 2010, zeigen wir, dass die Führungskräfte eher in das Ergebnismanagement einwirken, wenn sie Aktienoptionen besitzen. Wie in Alves (2011) legt diese Studie nahe, dass Aktienoptionen nicht immer wirksam sind, um die Interessen der CEOs und der Aktionäre anzupassen. Vielmehr scheinen sie ermutigende CEOs in Ertragsmanipulation zu engagieren. Auszug Auszug ausblenden ABSTRAKT: Tericamente, las opciones sobre acciones para ejecutivos permiten alinear los intereses de la direccin con los de los accionistas. (Jensen et al. 2004 Burns und Kedia, 2006 Efendi et al., Burns und Kedia, 2006, Ewendi et al., Burns etk. Al 2007). Als, este trabajo examina las implicaciones de la atribucin de opciones sobre acciones en la gestin de resultados. Ganz besonders, planteamos la siguiente pregunta: La atribucin de opciones sobre acciones veranlassen la prctica de gestin de resultados Utilizando una muestra de 33 empresas portuguesas keine financieras cotizadas para el perodo 2003-2010, Beobachtungen, die in der Lage sind, sich zu verabreden De gestin de resultados cuando poseen opciones sobre acciones. Consecuentemente, este estudio sugiere que las opciones sobre acciones keine siempre eficaces para alinear los intereses de los ejecutivos con los de los propietarios de la compaa. De facto, las opciones sobre acciones parecen afectar negativamente la calidad de los resultados y, consecuentemente reducen la calidad y relevancia de los estados financieros publicados. Artikel Jul 2012 Sandra AlvesCmo valora el Mercado de valores espaol la takecin de planes de opciones sobre acciones para directivos y consejeros Zeige abstrakt Ausblenden abstrakt ABSTRAKT: Diese Studie verwendet eine Stichprobe von spanischen Unternehmen, um die Verwendung von Aktien Split Ankündigungen als Signale eines firmx27s zu untersuchen Ertragsleistung. Unsere Ergebnisse bestätigen, dass Anleger auf dem spanischen Markt, wie an anderen Aktienmärkten, die Aktienkurse nach oben revidieren und die Finanzanalysten ihre Ergebnisprognosen nach Aktiensplitungen verbessern. Wir finden auch, dass Unternehmen, die einen Aktiensplit verkünden, in den Jahren vor dem Split deutlich bessere operative Profitabilität aufweisen als übereinstimmende Unternehmen gleicher Größe und Branche, und dass diese relativ besseren Gewinne nicht das Ergebnis von Ertragsmanagement-Praktiken sind. Schließlich deuten unsere Ergebnisse darauf hin, dass nur dann, wenn der Splitfaktor größer als erwartet ist, die Anleger Splits als Signal für den permanenten Charakter des vergangenen Ergebnisses interpretieren. Volltext Artikel Dezember 2009 Jos Yage J. Carlos Gmez-Sala Francisco Poveda-Fuentes Zeige abstrakt Ausblenden abstrakt ABSTRAKT: Aktienoptionen werden theoretisch verabschiedet, um die Interessen der Führungskräfte und Aktionäre besser auszurichten und damit die Agenturkosten zu senken und damit die Unternehmensleistung zu steigern . Die kritische Frage ist, ob Aktienoptionen diese Wirkung in der Praxis haben. Infolgedessen untersucht diese Studie, ob Aktienaktualisierungen Auswirkungen auf die Unternehmensleistung der portugiesischen börsennotierten Unternehmen auf der Euronext Lissabon haben. Die Ergebnisse deuten darauf hin, dass der Aktienoptionszuschuss negativ mit der Performance von firmx27 verknüpft ist. Daher bekräftigt diese Studie die Rent-Extraktions-Hypothese, die Crowding-Out-Hypothese und die Multi-Tasking-Wirkung, die darauf hindeuten, dass Aktienoptionen die nachteilige Erfolgsfaktoren beeinflussen können. Artikel Mai 2011 Sandra Alves Show abstrakt Ausblenden ABSTRACT: Tericamente, las opciones sobre acciones para ejecutivos permiten alinear los intereses de la direccin con los de los accionistas. (Jensen et al. 2004 Burns und Kedia, 2006 Efendi et al., Burns und Kedia, 2006, Ewendi et al., Burns etk. Al 2007). Als, este trabajo examina las implicaciones de la atribucin de opciones sobre acciones en la gestin de resultados. Ganz besonders, planteamos la siguiente pregunta: La atribucin de opciones sobre acciones veranlassen la prctica de gestin de resultados Utilizando una muestra de 33 empresas portuguesas keine financieras cotizadas para el perodo 2003-2010, Beobachtungen, die in der Lage sind, sich zu verabreden De gestin de resultados cuando poseen opciones sobre acciones. Consecuentemente, este estudio sugiere que las opciones sobre acciones keine siempre eficaces para alinear los intereses de los ejecutivos con los de los propietarios de la compaa. De facto, las opciones sobre acciones parecen afectar negativamente la calidad de los resultados y, consecuentemente reducen la calidad y relevancia de los estados financieros publicados. Artikel Jul 2012 Sandra AlvesExecutive Aktienoptionen und Ertragsmanagement in den portugiesischen börsennotierten Unternehmen Opciones sobre acciones y gestin de resultados en las empresas portuguesas cotizadas Theoretisch, Executive Aktienoptionen Ausrichtung Manager und Aktionäre Interessen. Allerdings haben frühere Studien darauf hingewiesen, dass Aktienoptionen Manager-Shareholder-Konflikte (Jensen, 2005) schaffen und Anreize für das Ergebnismanagement schaffen können (z. B. Jensen, Murphy und Wruck, 2004 Burns und Kedia, 2006 Efendi, Srivastava und Swanson, 2007). Daher prüft dieses Papier die Auswirkungen von Aktienoptionszuschüssen auf das Ergebnismanagement. Insbesondere beantworten wir die folgende Frage: Ermöglicht Aktienoptionen Anreize für das Ergebnismanagement Mit einer Stichprobe von 33 nichtfinanziell gelisteten portugiesischen Unternehmen von 2003 bis 2010 finden wir, dass Manager sich eher mit dem Ergebnismanagement beschäftigen Halten Aktienoptionen. Diese Studie deutet darauf hin, dass Aktienoptionen nicht immer wirksam bei der Angleichung der Interessen von Führungskräften und Aktionären. Vielmehr scheinen die Aktienoptionen die Informationsqualität des Ergebnisses negativ zu beeinflussen und damit die Qualität und die Wertvielfalt der veröffentlichten Finanzdaten zu reduzieren. Tericamente, las opciones sobre acciones para ejecutivos permiten alinear los intereses de la direccin con los de los accionistas. (Jensen et al. 2004 Burns und Kedia, 2006 Efendi et al., Burns und Kedia, 2006, Ewendi et al., Burns etk. Al 2007). Als, este trabajo examina las implicaciones de la atribucin de opciones sobre acciones en la gestin de resultados. Ganz besonders, planteamos la siguiente pregunta: La atribucin de opciones sobre acciones veranlassen la prctica de gestin de resultados Utilizando una muestra de 33 empresas portuguesas keine financieras cotizadas para el perodo 2003-2010, Beobachtungen, die in der Lage sind, sich zu verabreden De gestin de resultados cuando poseen opciones sobre acciones. Consecuentemente, este estudio sugiere que las opciones sobre acciones keine siempre eficaces para alinear los intereses de los ejecutivos con los de los propietarios de la compaa. De facto, las opciones sobre acciones parecen afectar negativamente la calidad de los resultados y, consecuentemente reducen la calidad y relevancia de los estados financieros publicados. Aktienoptionen Ertragsmanagement Ermessensentscheidungen Palabras clave Opciones sobre acciones Gestin de Resultados Devengo Discrecionales
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